Borgerne oplever at blive taget seriøst. At nogen stoler på dem og giver dem en mulighed for at vise deres værd gennem gensidig tillid”.  

Sådan lyder en del af den indstilling, som har givet MTO electric a/s en nominering til titlen ‘Årets Rummelige Virksomhed 2020’. 

Det er Arbejdsmarkedsudvalget, som for tiende år i træk hædrer en virksomhed, som har gjort en ekstra indsats for at hjælpe udsatte borgere tilbage på arbejdsmarkedet og udvise social rummelighed i Vejle Kommune. 

MTO electric a/s er normineret sammen med 4 andre virksomheder og vinderen kåres af en dommerkomité med repræsentanter fra bl.a. Arbejdsmarkedsudvalget, arbejdsmarkedets parter, Handicaprådet og Integrationsrådet.

Firkløveret i montageafdelingen – en succeshistorie

I dag arbejder 4 medarbejdere i MTO’s montageafdeling. Fælles for dem er, at de alle er rekrutteret hos Vejle Jobcenter og startede i virksomheden i praktik af kortere eller længere varighed.  

Firkløveret har været hos os mellem 1 og 3,5 år, og i dag er alle fire kommet gennem nåleøjetTo er i flexjobs og to er i ordinære, næsten fuldtidsjobs”, forklarer direktør Michael Johansen, som sammen med de øvrige medarbejdere har en stor aktie i det, der må kendetegnes som en succeshistorie.   

De er kommet igennem systemet i jobcenteret og ud på den anden side med fast arbejde, i faste og rummelige rammer og har fået nogle gode, sociale relationer, fortæller Michael Johansen og peger på, at firkløveret i dag udgør en vigtig ressource og gør en stor forskel i firmaet. 

Med MTO-firkløveret vi har i dag en stor succeshistorie. De hjælper MTO med at forædle de komponenter, vi allerede har på hylderne, til løsninger som vores kunder i større omfang efterspørger.  

De fire medarbejdere i montagen er i øjeblikket en del af et udviklingsprojekt, som indeholder elementer fra både Industry 4,0 og IoT og som involverer samarbejde med en dansk maskinbyggerkunde, en elektronikleverandør fra Wales og et tech-hus i Portugal.  

Det hele foregår på Teams-app’en og MTO-firkløveret bidrager væsentligt til projektets udvikling og kommende implementering”, fortæller Michael Johansen.  

Vigtigt med social integration

Arbejdet med rummelighed og inddragelse af borgere på kanten af arbejdsmarkedet er ikke noget nyt i MTO electric a/s.  

Vi har i mere end 10 år arbejdet med rummelighed i MTO, og har nu endelig fundet opskriften. Den er ikke hemmelig men rummelig”, forklarer Michael Johansen. 

Vi starter altid blødt, efter borgerens behov, og bygger stille og roligt på – dels elteknisk og dels socialt. Den sociale integration er for os lige så vigtig, som det arbejde man kan præstere, for når det sociale fungerer, så kommer resten som oftest af sig selv, siger Michael Johansen og tilføjer: Vi forsøger at integrere borgerne i alle de aktiviteter, som foregår i MTO, og kræver at de prøver at spise med i kantinen, deltage i fyraftensmøder eller firmafester. 

Vinderen af “Årets Rummelige Virksomhed 2020” findes ved en virtuel prisuddeling, hvor også årets mentor og årets 3 succeshistorier kåres.

Indstillingen 

MTO electric a/s har bidraget med flotte resultater for aktivitetsparate +30 år. Direktør og ejer, Michael Johansen, har sammen med de øvrige ansatte skabt nogle rammer for de mest udsatte borgere i jobcenter Vejle, hvor rummelighed, respekt og ligeværd er nøgleord. Borgerne oplever at blive taget seriøs, at nogen stoler på dem og giver dem en mulighed for at vise deres værd gennem gensidig tillid. 

Den seneste ansættelse er en borger, der sammenlagt har været i kontanthjælpssystemet i næsten 30 år. Borgeren startede i praktik, dernæst løntilskud og er nu ansat ordinært. Borgeren har haft massive problemstillinger livet i gennem, men MTO gav ham en chance og sammen har de fået skabt et stærkt arbejdsfællesskab, som giver mening og en smittende positiv effekt på både bundlinje og det personlige plan for begge parter”. 

Update:

MTO electric a/s vandt desværre ikke prisen som ‘Årets Rummelige Virksomhed 2020’, men vi er utroligt glade og stolte over nomineringen, som er et stort skulderklap for vort mangeårige arbejde og positive resultater.

Efter showet fik direktør Michael Johansen overrakt diplomet for vores nominering sammen med en flot æske lækkerier til medarbejderne i MTO.

We care for you

  • Vi ønsker at tage ekstra hånd om vores kunder, medarbejdere og leverandører

  • Vi vil være en attraktiv leverandør, der tager hånd om sine kunder

  • Vi gør en ekstra indsats for at imødekomme vores kunders ønsker og behov

  • Vi ønsker at konkurrere på andre parametre end pris

  • Det skal være nemt at handle hos MTO electric